Streaming Seminario Internacional "Liderazgo Escolar Positivo: De la Teoría a la Práctica"

 29 Ago 2019      Categorías:  Seminarios, Buenas prácticas , Desarrollo profesional , Educación Secundaria , Formación , Gestión del cambio , Innovación , Investigación , Liderazgo Pedagógico , Video

Seminario Internacional "Liderazgo Escolar Positivo: De la Teoría a la Práctica", organizado por LIDERES EDUCATIVOS, Centro de Liderazgo para la Mejora Escolar. Desarrollado en Valparaíso y Santiago el 27 y 28 de agosto del 2019.    

TALLERES DE GESTIÓN DEL CAMBIO PARA EL NIVEL INTERMEDIO FORTALECIENDO LIDERAZGOS PARA LA EDUCACIÓN PÚBLICA EN EL TERRITORIO - TALLER 3

 3 Sep 2018      Categorías:  Presentación, Gestión del cambio , Liderazgo Intermedio , Servicios Locales de Educación

Taller 3 en Servicio Local de Educación Pública de Barrancas: “Talleres de Gestión del Cambio para el nivel intermedio. Fortaleciendo liderazgos para la educación pública en el Territorio”.

Talleres de Gestión del Cambio para el nivel intermedio Fortaleciendo liderazgos para la educación pública en el Territorio - Taller 2

 23 Ago 2018      Categorías:  Presentación, Gestión del cambio , Liderazgo Intermedio , Servicios Locales de Educación

Taller 2 en Servicio Local de Educación Pública de Barrancas: “Talleres de Gestión del Cambio para el nivel intermedio. Fortaleciendo liderazgos para la educación pública en el Territorio”.

Talleres de Gestión del Cambio para el nivel intermedio. Fortaleciendo liderazgos para la educación pública en el Territorio

 6 Ago 2018      Categorías:  Presentación, Gestión del cambio , Liderazgo Intermedio , Servicios Locales de Educación

Taller 1 en Servicio Local de Educación Pública de Barrancas: "Talleres de Gestión del Cambio para el nivel intermedio. Fortaleciendo liderazgos para la educación pública en el Territorio".

Gestión del cambio, creencias y teoría de acción para la mejora escolar

 17 Jul 2018      Categorías:  Notas técnicas, Gestión del cambio , Teoría de acción

Si bien la noción de cambio es inherente a la de humanidad, en la era actual los entornos se caracterizan por ser especialmente complejos, poco predecibles, difíciles de interpretar y controlar. A partir de esta realidad, gestionar el cambio parece una tarea inevitable para cualquier profesional que busque una mejora continua en la organización en la que despliegue algún tipo de liderazgo, buscando [...]