Los desafíos de índole compleja o adaptativa pueden ser abordados de diversas maneras, generalmente con múltiples soluciones y requiriendo cambios en numerosas áreas. En el caso del liderazgo adaptativo, se requiere colaboración en la resolución de problemas, aprendizaje continuo y adaptación al cambio como estrategia base. El liderazgo de crisis requiere conocimientos, habilidades y experiencia para saber qué voz, estilo o práctica adoptar frente a una situación en particular.

A continuación, te proponemos 6 prácticas eje del liderazgo adaptativo.

Recurso elaborado con base al documento “Liderazgo adaptativo: Prácticas para resolver crisis en tiempos de incertidumbre “ de Carla Pozo.

          Para citar documento:

Pozo, C. (Febrero, 2022). 6 prácticas eje del liderazgo adaptativo en situaciones críticas [archivo PDF]. Líderes Educativos: https://www.lidereseducativos.cl/recursos/6-practicas-eje-del-liderazgo-adaptativo-en-situaciones-criticas/